3. Slova na uvítanou a zajímavosti z pohovoru, které přispěly k tomu, že nový zaměstnanec získal danou pozici – dejte mu důvod, aby se cítil výjimečně. Poté, co nového zaměstnance co nejlépe oslovíte, je čas sdělit mu několik uvítacích slov týkajících se nové role.
Co uvést v životopise. Jako uchazeč o zaměstnání je důležité, abyste zdůraznili své nejlepší tvrdé i měkké dovednosti, abyste se firmě jevili jako všestranný kandidát. Je také užitečné zvážit, jak tyto dva typy dovedností souvisejí navzájem a s prací, o kterou se ucházíte a budete se o ně moci opřít při pohovoru.
„Tajný průzkum v předvečer pohovoru… Se zajímavou dohrou.“ Viktorie, 30 let, account manažerka. Chystala jsem se na pohovor pro jednu firmu, co pronajímá coworkingové prostory. Večer před tím osudným dnem jsem se rozhodla vydat na průzkum do jedné z jejich sdílených kanceláří. Ale hned jak jsem vkročila do dveří
Osobní údaje: neříkejte, co nemusíte. Při pohovoru, po nástupu do zaměstnání i během něj vyplníte desítky formulářů. Na některé věci se však firma PTÁT NESMÍ. Kdyby je vyžadovala, můžete se bránit u inspekce práce nebo u zvláštního úřadu. Sotva otevře uchazeč o práci dveře personálního oddělení, musí
Víte, na co se ptát uchazeče při pohovoru? Díky našemu návodu zjistíte, že nejčastější otázky u pohovoru nemusí být ty nejdůležitější. Naučíte se rozlišovat, kdy zájemce o zaměstnání mluví upřímně a kdy se pouze snaží udělat na vás dojem. Nezapomínejte, že i vy musíte na uchazeče udělat dobrý dojem.

10 nejtypičtějších otázek náborářů, tentokrát opačně! Na co se můžeš ptát ty jich? Nikdy nevíš, na co se ptát u pohovoru? Poradíme ti trik! Inspiruj se u těch nejzkušenějších a otoč typické náborářské otázky druhým směrem. 20. 6. 2023

. 97 304 159 368 135 195 230 10 5

na co se ptát při pohovoru zaměstnance